Waar mensen samenwerken, ontstaat spanning. Mooie spanning
die tot creativiteit leidt. En soms ongemakkelijke spanning die iedereen onnodig energie kost. Die tot ruzie leidt of juist ontwijkend gedrag, onuitgesproken wensen, pijnlijke stiltes en het maar over je heen laten komen. De FysioCommunicatieCoach biedt twee vormen waarmee u spanning in de praktijk kunt benutten:

• mediation om een conflict op te lossen en met het team een nieuwe start te maken
• conflictcoaching om met een medewerker of het team afspraken te maken over de gewenste communicatie

Meer weten over mediation? Klik hier.
Meer weten over conflictcoaching? Klik hier. 
Evaluatieformulier mediation invullen? Klik hier.